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生产运营团队

空缺职位-20071102:     工艺工程师

应具资格条件:
性别不限,年龄40岁以下,本科以上学历,应用物理、材料或半导体专业(理科),能阅读外文资料。

经验与技能要求:
具有半导体的基础理论知识;
对半导体工艺有一定了解;
具有半导体制造经验者优先;
熟练使用office及Autocad等软件,具有数据分析能力。

空缺职位-20071102:     产品设计开发工程师
应具资格条件:
性别不限,年龄40岁以下,本科以上学历,工科背景,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
五年以上工艺产品结构设计经验;
根据客户要求完成设计,确定太阳能电池板选型以及串并联分组连接、控制器和逆变器选型
光伏玻璃幕墙组件定型设计,提交设计报告。
空缺职位-20071102:     工程设备经理
应具资格条件:
男性,年龄40岁以下,大专以上学历,材料、化工、机械工程等相关专业,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
五年以上工程及设备相关工作经验;
熟悉自动化设备,懂结构,懂设备原理;懂自动化设备工程安装、验收;
能根据产品工艺独立配置相应系统生产设备;能根据功能要求选型设计特殊设备;
具有很强的管理才能和抗压能力。
空缺职位-20071102:     设备维修工程师
应具资格条件:
男性,年龄40岁以下,大专以上学历,机电、电气或机械专业,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
有可编程控制器(PLC)基础知识;
熟悉电脑操作,有一定的软件设置编辑能力;
三年以上自动化设备维修工作经验;
良好的沟通能力及团队合作精神。
空缺职位-20071102:     动力设施维护员
应具资格条件:
男性,年龄45岁以下,大专以上学历,工科背景,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
具有三年以上动力设施维护工作经验;
熟悉机械传动、电气控制等相关知识;
对液氮、压缩空气、真空、泵类、中央空调等较熟悉;
具有良好的组织、沟通、协调能力。
空缺职位-20071102:     生产主管
应具资格条件:
男性,年龄35岁以下,大专以上学历,工科背景,有一定的外语基础。
经验与技能要求:
具有三年以上大中型企业生产现场管理运作经验;
具有良好的组织、沟通、协调能力;
熟悉精益生产、人员管理和安排、员工培训、5S;
具有半导体行业从业经验者优先。
空缺职位-20071102:     质量经理
应具资格条件:
年龄40岁以下,本科以上学历,工科背景,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
具有五年以上大中型企业质量管理工作经验;
熟悉质量管理体系和卓越绩效管理体系;
具有良好的组织、沟通、协调能力。
空缺职位-20071102:     质量主管
应具资格条件:
大专以上学历,工科背景,年龄35岁以下,能阅读专业方面的外文资料。
经验与技能要求:
具有三年以上大中型企业质量管理工作经验;
熟悉质量管理体系和卓越绩效管理体系;
熟悉产品质量的控制方法;
具有良好的组织、沟通、协调能力;
能吃苦耐劳,具有团队精神,工作积极主动,有较强的责任心,可适应加班。
空缺职位-20071102:     质量工程师
应具资格条件:
性别不限,年龄40岁以下,工科背景,大专以上学历,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
三年以上质量工作经验;
熟悉ISO9001质量体系;
英语读写良好,英语交流能力良好者优先;
较强的工作协调能力和团队精神,责任心极强。
空缺职位-20071102:     物流经理
应具资格条件:
本科以上学历,物流专业,有较强的英文功底,年龄35岁以下。
经验与技能要求:
5年以上从事仓储物流配送等大型制造型企业物流相关工作操作经验;
熟悉国内外运输管理,仓库管理、配送管理、第三方物流管理、供应链管理、ERP等系统;
对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;
具有良好的协调与沟通能力。
空缺职位-20071102:     人力资源培训师
应具资格条件:
性别不限,年龄40岁以下,本科以上学历,有较好的英文水平。
经验与技能要求:
根据公司业务发展的需要及各部门需求拟订培训计划,制定培训课程;
实施公司培训计划,跟进培训并评估培训效果;
联系各类培训机构,办理员工外部培训及教师上门培训事宜;
组织培训材料,开发利用培训辅助设施。

 

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